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从严治党-充分调动干事创业的积极性
  来源:  时间:2017-01-04 20:07:21   作者: 字体: 【    】 

  明年是市县乡领导班子同步换届后的第一年。新常德新创业“一三五”的新征程呼唤着新班子新作为,人民群众对美好生活的新向往期盼着新班子新作为。我们要深入贯彻党的十八届六中全会精神,坚决维护习近平总书记的领导核心地位,认真落实全面从严治党“两个责任”,以领导班子换届后的新面貌,以管党有方、治党有力、建党有效的新状态,把神提起来、把劲鼓起来、把责担起来,全面掀起新一轮干事创业的热潮。

  要以落细落小落实的工作作风掀起干事创业的热潮。要巩固深化“两学一做”学习教育,推进作风建设的常态化、长效化,实现干部作风持续好转。严格执行中央八项规定精神,紧盯作风问题的新动向、新变异,坚决防止“四风”问题反弹回潮。健全正向激励机制,改变多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激励,切实解决干部想干事的问题。建立容错纠错机制,严格落实“三个区分开来”,旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,为敢于干事的干部撑腰,切实解决干部敢干事的问题。通过建立健全正向激励和容错纠错机制,推动形成想干事、敢干事的浓厚氛围。

  要以正确的选人用人导向掀起干事创业的热潮。严把选人用人关,严格按照好干部标准识别、使用、管理干部,严格按照程序任免干部,选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部,重用扎根基层、开拓创新、实绩突出、群众公认的干部,坚决防止“带病提拔”,坚决把不称职、不适宜、不作为、乱作为的干部调整下来,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。切实加强领导班子建设,特别是换届后要适应全面从严治党的新要求,研究加强班子建设的新举措,建立健全领导决策机制,建立完善领导班子议事规则,提高班子的运行效率和整体效能。从严抓好干部队伍教育管理, 重视和关心老干部工作,统筹推进各类干部队伍和人才队伍建设,努力形成人人展其才、人人尽其责的良好局面。

  要以坚强的战斗堡垒掀起干事创业的热潮。党的根基在基层、血脉在基层、活力源泉在基层。要严格落实基层党建工作责任制,健全完善各级党组织书记抓党建责任清单和述职评议制度,推动党组织书记带头履行党建第一责任人责任。着力增强基层党组织的整体功能,重点推进农村基层党建“八大建设”、城市基层网格支部建设、非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”及机关、国企、学校各领域基层党建工作,大力整顿软弱涣散基层党组织,推动基层组织建设全面进步、全面过硬。加强基层队伍管理,突出抓好基层党组织带头人队伍建设,提高党员队伍整体素质。

  要以从严从实的管党治党掀起干事创业的热潮。坚持把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,牢固树立“四个意识”。加强和规范党内政治生活,认真贯彻“一准则两条例”,强化党内监督,推进责任落实。始终保持惩治腐败的高压态势,准确运用监督执纪“四种形态”, 不断把党风廉洁建设和反腐败斗争引向深入。认真落实意识形态工作责任制,深入开展党的报告员工作,弘扬主旋律,传播正能量,提振精气神。坚持党委总揽全局、协调各方,切实加强党对人大、政协工作的领导,充分发挥统一战线的政治优势,扎实做好党的群团工作,不断提高党管武装工作水平,更好地凝聚起加快常德发展的强大合力。

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