近年来，盐井镇以“制度、培训、考核”为抓手，全面推动和深化村务公开工作，有力地强化了村级干部廉政建设和民主政治建设，确保了全镇村级各项事业健康发展。

　　抓制度，促规范。制定《盐井镇村务公开实施方案》，规范公开内容，要求必须将年度工作计划及目标执行情况、财务管理、集体经济经营管理、“一事一议”、计生等内容纳入公开范围；规范公开形式，建立村务公开栏，设立民主监督箱；规范公开程序，公开的内容必须经民主监督小组审核，再报村代表会议通过后，方能上墙公开。

　　抓培训，促提升。始终把村务公开培训管理作为一项重点工作来抓，建立完善地村务公开培训体系，每年定期开设村务公开培训班，以村支部书记、村委主任以及分管村干部为培训对象，以村务公开内容、公开形式、公开程序等为培训内容，全面提升村务公开管理工作水平。

　　抓考核，促落实。按照村务公开考核办法，组建考核队伍，深入行政村进行实地查看，

　　主要针对内容是否齐全、信息是否准确、程序是否到位等进行逐一检查，将考核结果作为党风廉政建设和干部年度考核的重要依据，进行全镇通报。对在村务公开工作中不称职、弄虚作假和群众反映强烈的单位和个人要依法依纪实行责任追究。